2025年度河南省“科技副总”岗位发布，并组织开始申报工作，在线申报时间为8月29日—9月23日。
政策支持
引导科技人才向企业一线有序流动，给予“科技副总”一次性5万元补助，对考核优秀的“科技副总”实施“绿色”通道制度，申报下一年度省级科技攻关计划项目不受所在单位名额限制。
依据：河南省支持企业科技创新若干政策措施
对于“科技副总”任职企业：
（1）“科技副总”任职期间与企业签订技术开发、技术转让、技术许可合同并经过技术合同登记的，企业可申报技术转移奖补，按技术合同实际到账额（依据转账凭证和发票）的一定比例给予后补助，最高补助企业100万元。
（2）对接收企业联合“科技副总”所在的高校、科研院所以及其他具有研发能力的事业单位申报省级重点研发专项，同等条件下优先进行支持。
（3）对于企业与“科技副总”共同研发的项目，申报中央引导地发展专项、省市重大重点研发项目、产业联合基金等方面均有较高的优势；同时可根据研发产生的共同成果，规划企业与高校、研究院所共同申报河南省科学技术进步奖。
一、支持重点
2025年度河南省“科技副总”实施选派工作将围绕“两高四着力”，聚焦我省重点培育的“7+28+N”产业链群，重点支持电子信息、先进装备、新材料、新能源、生物医药、现代食品、节能环保等产业集群中相关企业，优先向建有省级及以上科技创新平台的各类创新型企业组织选派。
二、选派条件和岗位情况
（一）“科技副总”申报条件
1. 政治素养好、专业能力强，具有吃苦奉献精神和服务企业意愿，能够适应企业工作环境的科技创新人才，派出单位为省内高校院所以及其他具有研发能力的事业单位。
2. 具有一定科研创新能力不担任管理岗位（职务）的专业技术人员，原则上应当具有博士学位（境外学位需提供教育部留学服务中心学历认证）或正高级以上专业技术职称，初聘年龄一般不超过55周岁（截至2025年8月31日）。
3. 能够在省内同一企业工作不少于两年，且每年原则上不少于90天。
4. 具有与企业主营业务相关的工作经验，且近三年内无任何不良记录。
5. 对拥有核心知识产权或成熟科技成果、省内企业急需紧缺的人才，可适当放宽年龄、学历等条件要求。
（二）“科技副总”岗位情况
根据《关于征集2025年度河南省“科技副总”岗位及技术难题需求的通知》（豫科企〔2025〕7号）要求，各类企业通过“河南省科技服务综合体信息管理平台”报送了岗位需求。在此基础上，省科技厅对有“科技副总”需求但没有意向人选的企业筛选形成《河南省“科技副总”需求汇总表》（附件1）。对有需求且已有意向人选的企业筛选形成《河南省“科技副总”对接汇总表》（附件2，以电子版发至各地科技管理部门）。
三、申报流程
（一）岗位对接
对有“科技副总”需求但没有意向人选的，自评认为符合“科技副总”申报条件的申报人，可自行和企业开展对接洽谈。对有需求且已有意向人选的，由各地科技管理部门负责通知到企业或申报人，尽快完成对接。同一申报人限报一家企业，同一企业限选一名申报人，已纳入2024年度河南省“科技副总”选派名单的人员不得重复申报。
（二）自主填报
双方对接成功后，企业（申报人和派出单位协助）可登录“河南省科技服务综合体信息管理平台（http://fuwu.hnkjt.gov.cn/）”，点击“河南省创新型企业管理系统（http://xt.hnkjt.gov.cn/qy/tzgs.ignore）—科技副总组织申报”，在线填写《河南省“科技副总”服务企业申请表》并上传由达成意向的接收企业、“科技副总”本人及派出单位三方签订的《合作协议书》及相关附件材料，无需报送纸质资料。在线申报时间为8月29日—9月23日。根据往年情况，申报最后时段登录企业过多易造成网络堵塞，请有关单位及早登录系统填报，确保按时提交。
（三）审核推荐
申报需求经属地科技管理部门初审合格后，通过系统推送至省科技厅。“科技副总”申报初审情况汇总表盖章纸质件由市级科技管理部门于9月26日前统一报送至省科技厅，电子版（word版和盖章扫描版）发送至省科技厅电子邮箱（hnkjtdc@163.com）。省科技厅将会同省委组织部组织专家开展评估论证，并会同相关部门遴选确定本年度河南省“科技副总”选派人选。
